【求人情報/正社員の例】希望の生活と両立する働き方！（R・Oさん26歳）

Q.1 このお仕事を始めたきっかけは？

近しい業界から、転職サイト経由で転職！

以前は足場施工管理の会社で外壁工事を担当していました。定時は17時半でしたが、残業が多く、通常20時～21時、ひどい時には上司が帰らないと22時ごろまで退社できないこともよくありました。子供がいるため、子供が起きている間に帰宅できる仕事を探していて、同じ業界で転職先を探すことにしました。外壁工事をやっていた一方で、内装にも興味があったため、某転職サイトでD-GROUPを見つけました。

当時は、同業他社も検討していましたが、休みの取り方や働き方に一番柔軟性があったのがD-GROUPだったため、入社を決めました。D-GROUPの社長自身が6人の子供を持つ父親であるため、子供を持つ家庭の事情をよく理解してもらえる環境です。家庭を持つ人でも、安心して働ける職場だと感じています。

Q.2 どういった働き方をしているんですか？

お休みの希望は入社時に相談し、希望通りに。

勤務時間は基本的に8:00から18:00で、途中1時間の昼休憩があります。現場の進行状況によっては、早めに作業が終わり、そのまま帰宅できることもあります。ファミリーマンションのように広い物件の場合、1日1現場で終わることもありますが、多くの場合、1日に2つの現場を回ることが多いです。現場には通常1～2名で向かいます。

第1・第3土曜日と日曜、祝日はお休みですが、繁忙期には出勤することもあります。入社面接時に、月に希望する休みの日程を相談し、その通りに働けています。突発的な休みの希望も、柔軟に対応してもらえる環境です。作業内容については、思ったよりも細かい部分まで対応する必要があると感じましたが、クロスやフローリングの貼り換え、壁の傷補修、建具の修繕など、仕事の内容は入社前に想像していた通りです。おかげで年末の大掃除が自宅でもスムーズにできるようになりました（笑）。

Q.3 お休みの融通の他で、この会社の良いところは？

みんなフレンドリーで、意見も通る環境です。

D-GROUPの良いところは、意見が通りやすい点だと思います。従業員の意見をしっかり聞いてくれて、その上で様々なことを検討してくれます。これまで、何か提案しても無下にされたことは一度もありません。会社には20～30代の同世代が多く、意見が言いやすい雰囲気があることも一因かもしれません。また、社員同士の仲も良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。

例えば、もともとD-GROUPは内装関係をメインにしていましたが、僕は前職で外壁工事の経験があったため、「足場がないと塗装も難しいので、足場の仕事も取っていくのはどうですか？」と提案したところ、そのアイデアを採用してもらえました。今後は外壁工事にも取り組む予定で、さらに頑張っていきたいと思っています。会社が今後大きくなれば、もう一段ステップアップして、さらに色々なことに挑戦できると思いますし、そのための環境が整っていると感じています。